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Spezielle Kardiologie für Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (EMAH) - Gebiet Kinder-und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Kinder-und Jugend-Kardiologie
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Transplantationsmedizin - Gebiet Allgemeinchirurgie, Gefäßchirurgie, Viszeralchirurgie, Urologie
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Transplantationsmedizin - Gebiet Innere Medizin und Gastroenterologie
Transplantationsmedizin - Gebiet Innere Medizin und Kardiologie
Transplantationsmedizin - Gebiet Innere Medizin und Nephrologie
Transplantationsmedizin - Gebiet Innere Medizin und Pneumologie
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Transplantationsmedizin - Gebiet Thoraxchirurgie
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Öffentliches Gesundheitswesen
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5km Umkreis
10km Umkreis
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In Kooperation mit der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie der SHG befinden sich 11 Betten und 4 tagesklinische Plätze auf einer Adoleszentestation. Außerdem innerhalb der Fachabteilung Mutter-Kind-Station
60,00 Monate in
Kooperation mit SHG Kliniken Sonnenberg
(Neurologie) in Saarbrücken
Freie Arztstellen in der Fachabteilung Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Klinik SHG-Kliniken Sonnenberg
Aktuell sind folgende Stellenangebote für Ärztinnen, Ärzte und Medizinstudierende in der Fachabteilung Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ausgeschrieben:
Elektronisch, alle Überstunden werden erfasst
(Keine automatische Kappung der Überstunden)
Überstundenausgleich
Zeit & Geld, alle Überstunden werden ausgeglichen
Rechtfertigung der Überstunden
Nicht erforderlich
Standardmäßige Anerkennung der Überstunden
Ja
Fachärzte
Überstundenerfassung
k.A.
Überstundenausgleich
k.A.
Rechtfertigung der Überstunden
k.A.
Standardmäßige Anerkennung der Überstunden
k.A.
Oberärzte
Überstundenerfassung
k.A.
Überstundenausgleich
k.A.
Rechtfertigung der Überstunden
k.A.
Standardmäßige Anerkennung der Überstunden
k.A.
Dienste
Dienstmodell der Assistenzärzte
Während der Woche gibt es einen Fühdienst + einen Spätdienst + einen Nachtdienst ab 21.00 Uhr (12h); Am WE Tagdienst und Nachtdienst (je 12h)
Montag bis Freitag
Bereitschaft
Rufbereitschaft
Schichtdienst
1 – 15 Stunden Dienst (inkl. anteiliger Vollarbeit) während der Woche
Samstag und Sonntag
Bereitschaft
Rufbereitschaft
Schichtdienst
1 – 15 Stunden Dienst (inkl. anteiliger Vollarbeit) am Wochenende
?
k.A. zum Zeitpunkt, ab welchem neue Assistenzärzte für den Nachtdienst eingeplant werden.
Ø 3
Dienste im Monat pro Arzt
In der Regel mindestens 2 Wochenenden pro Monat Dienstfrei
Dienste werden durch Zeit ausgeglichen
?
k.A. zur Einstufung der Dienste
Assistenzärzte sind in der Nacht auch für Patienten anderer Fachabteilungen verantwortlich
Dienstmodell der Fachärzte
Montag bis Freitag
Bereitschaft
Rufbereitschaft
Schichtdienst
?
k.A. zur Länge der Dienste während der Woche
Samstag und Sonntag
Bereitschaft
Rufbereitschaft
Schichtdienst
?
k.A. zur Länge der Dienste am Wochenende
?
k.A. zum Zeitpunkt, ab welchem neue Assistenzärzte für den Nachtdienst eingeplant werden.
?
k.A. zur Anzahl der Dienste im Monat pro Arzt
?
k.A. zu dienstfreien Wochenenden
?
k.A. zur Art des Ausgleichs der Dienste
?
k.A. zur Einstufung der Dienste
?
k.A. zur Verantwortung für Patienten aus anderen Fachabteilungen im Dienst
Dienstmodell der Oberärzte
Am Wochenende 5h visite
Montag bis Freitag
Bereitschaft
Rufbereitschaft
Schichtdienst
?
k.A. zur Länge der Dienste während der Woche
Samstag und Sonntag
Bereitschaft
Rufbereitschaft
Schichtdienst
?
k.A. zur Länge der Dienste am Wochenende
?
k.A. zum Zeitpunkt, ab welchem neue Assistenzärzte für den Nachtdienst eingeplant werden.
Ø 5
Dienste im Monat pro Arzt
?
k.A. zu dienstfreien Wochenenden
?
k.A. zur Art des Ausgleichs der Dienste
?
k.A. zur Einstufung der Dienste
Oberärzte sind in der Nacht auch für Patienten anderer Fachabteilungen verantwortlich
Oberärzte nehmen i.d.R. nicht am Vordergrunddienst teil
Entlastung
Kodierung / Abrechnungsdokumentation
Kodierung der Aufnahme erfolgt durch den Arzt
Kodierung des stationären Aufenthalts erfolgt durch nicht-ärztliches Personal
Kodierung zur OP / Prozedur / Kreißsaal erfolgt durch den Arzt
Kodierung zur Entlassung erfolgt durch nicht-ärztliches Personal
Abschlusskodierung erfolgt durch nicht-ärztliches Personal
?
k.A. zur Entlastung der Ärzte durch ein Stationssekretariat
Entlastung der Ärzte durch fachspezifische Gesundheits- & Pflegekräfte.
?
k.A. zur Entlastung der Ärzte durch fachspezifische MFA.
Entlastung der Ärzte durch Dokumentationsassistenten
I.d.R. keine geplanten Eingriffe in der Nacht
Blutentnahme erfolgt überwiegend durch den Arzt
?
k.A. zur digitalen Dokumentation unmittelbar beim Patienten
?
k.A. zur digitalen Patientenkurve
Schwangerschaft
?
k.A. zum Berufsverbot für Schwangere
Strukturierter Plan für die Teilnahme am Klinikalltag in der Schwangerschaft
Personalisierte Servicestelle für Beruf und Familie
WB-Inhalte können während der Schwangerschaft fortgeführt werden
?
k.A. zu invasiven Tätigkeiten in der Schwangerschaft
?
k.A. zu Kitaplätzen
Teilzeit möglich
Tandemmodelle möglich
Personalisierte Servicestelle Familie & Beruf als Ansprechpartnerin für Themen: Betreuungsverantwortung für Kinder,Betreuungsverantwortung für zu unterstützende Angehörige (private Pflege), Dual Career - Unterstützung für mitziehende Familienange
Sonstiges
Gemeinsames Event der gesamten Abteilung mit dem Chefarzt außerhalb der Klinik zum Teambuildung
Initiativbewerbung
Du bist eine Bereicherung für die Klinik. Also warte nicht auf eine Stellenanzeige und bewirb dich initiativ.
Individuelle Ergänzung zu Besondere Leistungsschwerpunkte:
Psychosebehandlungen und affektive Störungen
Ausstattung
Individuelle Ergänzung zur Ausstattung:
Elektronische Patientenakte; EKT
Weitere Stärken
Gesamtes Spektrum der Psychiatrie kann abgebildet werden. Hohes Interesse an Ausbildung. Ausbildung erfolgt mit enger Supervision
Einarbeitung
?
Liste der Ansprechpartner verfügbar
Einführung in das PC-System
Einführung in das CIRS
?
k.A. zu einem Weiterbildungsmentor
Neue Assistenzärzte können bei Beginn zunächst über einen definierten Zeitraum mit einem erfahrenen Assistenzarzt mitlaufen ohne Aufgaben übernehmen zu müssen
Es sind in der Abteilung Standard Operation Procedures (SOP) zu den wichtigsten Erkrankungen vorhanden
Anzahl der zum Oberarzt entwickelten ehemaligen Ärzte in den
vergangenen 5 Jahren
2,00
extern
3,00
intern
Anzahl der zum Chefarzt entwickelten ehemaligen Ärzte in den
vergangenen 5 Jahren
0,00
extern
0,00
intern
Niedergelassene
3,00
extern
0,00
intern
Kongresse
Finanzierung durch die Klinik
Freistellung durch die Klinik
Fortbildungen
12 interne Fortbildungen p.a.
Unterstützung bei externen Fortbildungen
Finanzierung durch die Klinik
Freistellung durch die Klinik
Jährliches Fortbildungsbudget für Ärzte
?
k.A. zu Fortbildungsbudget der Assistenzärzte
?
k.A. zu Fortbildungsbudget der Fachärzte
?
k.A. zu Fortbildungsbudget der Oberärzte
?
k.A. zu den Fortbildungstagen der Assistenzärzte
?
k.A. zu den Fortbildungstagen der Fachärzte
?
k.A. zu den Fortbildungstagen der Oberärzte
Fortbildungsangebot
k. A.
Grußwort von Chefarzt Herrn PD. Dr. Ulrich Seidl
Sehr geehrte Frau Kollegin, sehr geehrter Herr Kollege,
ich freue mich über Ihr Interesse an unserer Klinik! Wir sind ein sehr gut aufgestelltes und differenziertes Versorgungshaus in attraktiver Lage, in dem wir das gesamte Spektrum der klinischen Psychiatrie abbilden und zudem eine psychosomatische Abteilung sowie eine DBT-Einheit vorhalten. Unser Haus ist zudem bestens in die hiesigen somatischen Versorgungsstrukturen eingebettet.
Die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist mir, ebenso wie die hohe Behandlungsqualität, ein zentrales Anliegen. Die umfassende Einarbeitung und Ausbildung der jungen Kolleginnen und Kollegen wird nicht zuletzt durch eine hohe Zahl von Oberärzten gewährleistet. Die Klinik zeichnet sich durch eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, eine hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Kollegialität aus.
Wenn Sie uns und unser Haus näher kennenlernen möchten, besteht selbstverständlich die Möglichkeit zu einer Hospitation. Für Rückfragen stehen ich und mein Team Ihnen gerne zur Verfügung.