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Spezielle Kardiologie für Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (EMAH) - Gebiet Kinder-und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Kinder-und Jugend-Kardiologie
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Strahlentherapie
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Transplantationsmedizin - Gebiet Allgemeinchirurgie, Gefäßchirurgie, Viszeralchirurgie, Urologie
Transplantationsmedizin - Gebiet Herzchirurgie
Transplantationsmedizin - Gebiet Innere Medizin und Gastroenterologie
Transplantationsmedizin - Gebiet Innere Medizin und Kardiologie
Transplantationsmedizin - Gebiet Innere Medizin und Nephrologie
Transplantationsmedizin - Gebiet Innere Medizin und Pneumologie
Transplantationsmedizin - Gebiet Kinder-und Jugendmedizin
Transplantationsmedizin - Gebiet Thoraxchirurgie
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ohne Umkreis
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10km Umkreis
25km Umkreis
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Elektronisch, alle Überstunden werden erfasst
(Keine automatische Kappung der Überstunden)
Überstundenausgleich
Freizeitstunde pro Überstunde, alle Überstunden werden ausgeglichen
Rechtfertigung der Überstunden
Nicht erforderlich
Standardmäßige Anerkennung der Überstunden
Ja
Fachärzte
Überstundenerfassung
k.A.
Überstundenausgleich
k.A.
Rechtfertigung der Überstunden
k.A.
Standardmäßige Anerkennung der Überstunden
k.A.
Oberärzte
Überstundenerfassung
k.A.
Überstundenausgleich
k.A.
Rechtfertigung der Überstunden
k.A.
Standardmäßige Anerkennung der Überstunden
k.A.
Dienste
Dienstmodell der Assistenzärzte
Dienste gemeinsam mit der Abteilung für Geriatrie. Bereitschaftsdienst kommt um 20:00 Uhr und geht um 08:00 Uhr. Splitting des Dienstes am Wochenende ist möglich.
Montag bis Freitag
Bereitschaft
Rufbereitschaft
Schichtdienst
1 – 15 Stunden Dienst (inkl. anteiliger Vollarbeit) während der Woche
Samstag und Sonntag
Bereitschaft
Rufbereitschaft
Schichtdienst
24 Stunden Dienst (inkl. anteiliger Vollarbeit) am Wochenende
?
k.A. zum Zeitpunkt, ab welchem neue Assistenzärzte für den Nachtdienst eingeplant werden.
Ø 4
Dienste im Monat pro Arzt
In der Regel mindestens 2 Wochenenden pro Monat Dienstfrei
Dienste werden durch Zeit & Geld ausgeglichen
Dienste werden in Stufe
2 von 2 eingestuft
Assistenzärzte sind in der Nacht auch für Patienten anderer Fachabteilungen verantwortlich
Dienstmodell der Fachärzte
Montag bis Freitag
Bereitschaft
Rufbereitschaft
Schichtdienst
?
k.A. zur Länge der Dienste während der Woche
Samstag und Sonntag
Bereitschaft
Rufbereitschaft
Schichtdienst
?
k.A. zur Länge der Dienste am Wochenende
?
k.A. zum Zeitpunkt, ab welchem neue Assistenzärzte für den Nachtdienst eingeplant werden.
?
k.A. zur Anzahl der Dienste im Monat pro Arzt
?
k.A. zu dienstfreien Wochenenden
?
k.A. zur Art des Ausgleichs der Dienste
?
k.A. zur Einstufung der Dienste
?
k.A. zur Verantwortung für Patienten aus anderen Fachabteilungen im Dienst
Dienstmodell der Oberärzte
Dienste werden gemeinsam mit der Abteilung für Psychiatrie geleistet (Doppelfacharzt Psychiatrie und Neurologie erforderlich). Kein fester Visitendienst am Wochenende
Montag bis Freitag
Bereitschaft
Rufbereitschaft
Schichtdienst
?
k.A. zur Länge der Dienste während der Woche
Samstag und Sonntag
Bereitschaft
Rufbereitschaft
Schichtdienst
?
k.A. zur Länge der Dienste am Wochenende
?
k.A. zum Zeitpunkt, ab welchem neue Assistenzärzte für den Nachtdienst eingeplant werden.
Ø 4
Dienste im Monat pro Arzt
?
k.A. zu dienstfreien Wochenenden
?
k.A. zur Art des Ausgleichs der Dienste
?
k.A. zur Einstufung der Dienste
Oberärzte sind in der Nacht auch für Patienten anderer Fachabteilungen verantwortlich
Oberärzte nehmen i.d.R. nicht am Vordergrunddienst teil
Entlastung
Kodierung / Abrechnungsdokumentation
Kodierung der Aufnahme erfolgt durch den Arzt
Kodierung des stationären Aufenthalts erfolgt durch den Arzt
Kodierung zur OP / Prozedur / Kreißsaal erfolgt durch den Arzt
Kodierung zur Entlassung erfolgt durch den Arzt
Abschlusskodierung erfolgt durch nicht-ärztliches Personal
Entlastung der Ärzte durch ein Stationssekretariat.
Entlastung der Ärzte durch fachspezifische Gesundheits- & Pflegekräfte.
?
k.A. zur Entlastung der Ärzte durch fachspezifische MFA.
?
k.A. zur Entlastung der Ärzte durch Dokumentationsassistenten
I.d.R. keine geplanten Eingriffe in der Nacht
Blutentnahme erfolgt überwiegend durch den Arzt
?
k.A. zur digitalen Dokumentation unmittelbar beim Patienten
?
k.A. zur digitalen Patientenkurve
Schwangerschaft
?
k.A. zum Berufsverbot für Schwangere
Strukturierter Plan für die Teilnahme am Klinikalltag in der Schwangerschaft
Personalisierte Servicestelle für Beruf und Familie
WB-Inhalte können während der Schwangerschaft fortgeführt werden
?
k.A. zu invasiven Tätigkeiten in der Schwangerschaft
?
k.A. zu Kitaplätzen
Teilzeit möglich
Personalisierte Servicestelle Familie&Beruf als Ansprechpartnerin in Themen: Betreuungsverantwortung für Kinder, Betreuungsverantwortung für zu unterstützende Angehörige (private Pflege), Dual Career - Unterstützung für mitziehende Familienangehörige,
Sonstiges
Gemeinsames Event der gesamten Abteilung mit dem Chefarzt außerhalb der Klinik zum Teambuildung
Initiativbewerbung
Du bist eine Bereicherung für die Klinik. Also warte nicht auf eine Stellenanzeige und bewirb dich initiativ.
Schluckvideoendoskopie (FEES) mit Ausbildungsberechtigung
Einarbeitung
Klare Verfahrensweisen für die Einarbeitung
Liste der Ansprechpartner verfügbar
Einführung in das PC-System
Einführung in das CIRS
?
k.A. zu einem Weiterbildungsmentor
Neue Assistenzärzte können bei Beginn zunächst über einen definierten Zeitraum mit einem erfahrenen Assistenzarzt mitlaufen ohne Aufgaben übernehmen zu müssen
Es erfolgt eine spezielle Einarbeitung in den OP-Bereich bzw. in die Funktionsdiagnostik
Es sind in der Abteilung Standard Operation Procedures (SOP) zu den wichtigsten Erkrankungen vorhanden
Inhalte und Ergebnisse werden schriftlich festgehalten
Kopie der Gesprächsdokumentation für die betroffenen Ärzte
Gesprächsdokumentation wird von beiden Parteien unterschrieben
Fehlermanagement
?
k.A. zu Besprechungen zur Fehlervermeidung
Nicht-bestrafendes CIRS
Führungsqualifikation des Chefarztes
Chefarzt hat ein Führungskräfteseminar absolviert
Wissenschaft
?
k.A. zu Promotionsmöglichkeiten
?
k.A. zu Habilitationsmöglichkeiten
Standard Operation Procedures (SOP) vorhanden
?
k.A.. zu wissenschaftlichen Studien
Anzahl der zum Oberarzt entwickelten ehemaligen Ärzte in den
vergangenen 5 Jahren
4,00
extern
1,00
intern
Anzahl der zum Chefarzt entwickelten ehemaligen Ärzte in den
vergangenen 5 Jahren
0,00
extern
0,00
intern
Niedergelassene
1,00
extern
0,00
intern
Individuelle Ergänzung zu Weiterentwicklungschancen:
Wenn auf den Dienst ein Arbeitstag folgt, werden die Dienste in Zeit ausgeglichen. Folgt ein freier Tag wird der Dienst in Geld ausgeglichen.
Kongresse
Finanzierung durch die Klinik
Freistellung durch die Klinik
Fortbildungen
12 interne Fortbildungen p.a.
Unterstützung bei externen Fortbildungen
Finanzierung durch die Klinik
Freistellung durch die Klinik
Jährliches Fortbildungsbudget für Ärzte
?
k.A. zu Fortbildungsbudget der Assistenzärzte
?
k.A. zu Fortbildungsbudget der Fachärzte
?
k.A. zu Fortbildungsbudget der Oberärzte
?
k.A. zu den Fortbildungstagen der Assistenzärzte
?
k.A. zu den Fortbildungstagen der Fachärzte
?
k.A. zu den Fortbildungstagen der Oberärzte
Fortbildungsangebot
Fortbildung "Vorbereitung auf die Facharztprüfung"
Unterstützung durch Klinik: Finanzierung & Freistellung
Fortbildung "Fachübergreifende Notfallmedizin für den Diensthabenden"
Unterstützung durch Klinik: Finanzierung & Freistellung
Grußwort
Sehr geehrte Frau Kollegin, sehr geehrter Herr Kollege,
ich freue mich über Ihr Interesse an unserer Klinik! Qualifizierte Behandlung beruht auf vielen Säulen: moderne Untersuchungsmethoden, kontinuierliche Weiterbildung des Behandlungsteams, Verständnis für die Bedürfnisse des Patienten und seiner Angehörigen, intensive Zusammenarbeit mit dem zuweisenden Arzt. In der Klinik für Neurologie werden diese Kompetenzen zusammengeführt, um ein individuelles Behandlungsangebot erstellen zu können, das den Patienten nicht nur mit seinen akut-medizinischen Bedürfnissen erfasst, sondern auf nachhaltige Verbesserung ausgerichtet ist.
In unserer Klinik erwartet Sie ein überaus kompetentes, multiprofessionelles Team, das seine Kernaufgabe darin sieht, die Patientinnen und Patienten am Beginn eines neuen Weges zu begleiten, zu motivieren und zu aktivieren. Dabei liegt der Schwerpunkt unserer Arbeit in der Neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation von Patienten mit schwersten Schädel-Hirn-Erkrankungen und –Verletzungen, sowie der neurologischen Palliativmedizin und Parkinson-Komplexbehandlung.
Wenn Sie uns und unser Haus näher kennenlernen möchten, besteht selbstverständlich die Möglichkeit zu einer Hospitation. Für Rückfragen stehen ich und mein Team Ihnen gerne zur Verfügung.