★★☆☆☆
Werde ab sofort
und unbefristet
(Vollzeit)
:
Assistenzarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
Jetzt bewerben Arbeitgeberbewertung
Platz 1127 im Klinikranking
80%
Weiterentwicklungschancen
70%
Führungskultur
63%
Arbeitsbedingungen & Atmosphäre
57%
Freizeit
54%
Praktisches Jahr (PJ) & Famulatur
44%
Fortbildungen & Kongresse Seh dir alle Segmentbewertungen an
42%
+1% im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt
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Stellenbeschreibung der Klinik
Für die Klinik Pfalzklinikum - Standort Kaiserslautern suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Psychiatrie und Psychotherapie in Vollzeit und unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Psychiatrische und psychotherapeutische Betreuung stationärer Patient*innen mit dem gesamten Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder
- Mitarbeit im multiprofessionellen Team als ärztlicher Bezugstherapeut (m/w/d) unter oberärztlicher Supervision
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik
- Teilnahme an Fallsupervisionen sowie internen und externen Fortbildungen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, deutsche Approbation wünschenswert
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Zertifikat)
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen
- Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Organisationsgeschick in den täglichen Abläufen
- Hohe Weiterbildungsmotivation
- Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen
Ihre Vorteile bei uns
- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem internationalen Team, geprägt durch eine moderne und familiäre Atmosphäre
- Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
- Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung (Tutorensystem)
- Zahlreiche Angebote zu Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege und zum Erhalt der Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, (z. B. Wellhub (ehemals Gympass))
- Langfristige Karriereplanung und gezielte individuelle Förderung
- Ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut (FWI): Regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
- Die Möglichkeit zur Promotion