Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Geriatrie
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Stellenbeschreibung der Klinik
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Geriatrie
2024-04-03 Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenStellvertretende Teamleitung (m/w/d) für die Geriatrische Station GE4
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Teamleitung (m/w/d),
um das Team der geriatrischen Station GE4 ? ?die Insel? und jetzt neu das "Festland" zu vergrößern und um die Teamleitung Andreas Wulff zu unterstützen.
Wir möchten gemeinsam mit Dir die Station der GE 4 erweitern und suchen eine Führungskraft, die Lust auf ein neues Team hat und sich beruflich verändern möchte.
Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 26.000 Patient*innen stationär sowie über 46.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen, eine Service-Gesellschaft und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über 150 Mio. EUR um.
Die Geriatrische Klinik des Städtischen Krankenhauses Kiel ist bisher die einzige dieser Art in der Landeshauptstadt. Sie verfügt über teilweise komplett neue moderne Räumlichkeiten.
Die Station GE 4 umfasst zwei Bereiche mit bis zu 32 Betten.
?Die Insel?
?Die Insel? stellt eine Spezialstation der geriatrischen Klinik des Städtischen Krankenhauses Kiel dar, die einzigartig in dieser Art in der Landeshauptstadt ist. Die Versorgung von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf (z.B. Demenz) zielt darauf ab, die Selbstpflegefähigkeit wiederzuerlangen und aufrechtzuerhalten. Insbesondere die therapeutisch-aktivierende Pflege ist von großer Bedeutung.
?Das Festland?
Das ?Festland" ist eine geriatrische Einheit, die auf der Station GE 4 mit bis zu 18 Betten verortet ist. Patienten mit internistischen Vorerkrankungen oder Patienten nach chirurgischen Eingriffen werden dort behandelt, um wieder zurück in die Häuslichkeit zu gelangen oder in eine nachstationäre Einrichtung zu wechseln.
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich und herausfordernd
- Sicherstellung der bestmöglichen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Konstruktive Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung
- Selbstständige Planung, Gestaltung und Sicherstellung des Pflegeprozesses
- Therapeutisch-aktivierende Grundpflege
- Aktive Mitgestaltung von patientenindividuellen Therapiezielen in wöchentlichen Teamsitzungen
- Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Leistungen sowie ärztlichen Anordnungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Genesungsprozess beteiligten Berufs- und Interessensgruppen
- Mentoring von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden.
- Arbeiten im Dreischichtsystem, um die Pflege-Qualität in den Schichten zu beurteilen
- Die Behandlung in der Geriatrie erfolgt im interdisziplinären Team und die Patienten stehen hier im Mittelpunkt.
Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK.
- Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
- Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit (mind. 80%) möglich
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine verlässliche und langfristige Dienstplanung
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Kostenloser CNE Zugang vom Thieme Verlag
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Neues KITA Gebäude auf dem Klinikgelände
- Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
- Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du weißt worauf es ankommt ? Dein Profil zeigt es.
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise die Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
- Ein hohes Maß an Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit
- Eine verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Motivation und Flexibilität
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, einem Krankenhausinformationssystem und SP-Expert ist wünschenswert