Assistenzärztin/Assistenzarzt (m/w/d) oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

EINSATZBEREICH Klinik für Nephrologie STELLENART Wissenschaftliche Stelle STELLEN-ID 1306 EINTRITT nächstmöglicher Zeitpunkt UMFANG Vollzeit; 42 Std. VERTRAGSART Befristet BEFRISTUNG abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG); gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG VERGÜTUNG Ä1 bzw. Ä2 TV-Ärzte

Ihre Aufgaben

• Krankenversorgung im Rahmen der Facharztweiterbildung
• Betreuung und Behandlung von Patienten mit Nierenkrankheiten, einschließlich der Nierentransplantation, der Hämodialyse und der Peritonealdialyse, dem akuten Nierenversagen sowie Autoimmunkrankheiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die deutsche Approbation als Ärztin/Arzt bzw. abgeschlossene Weiterbildung für das Gebiet der Inneren Medizin
• Interesse an nephrologischen Fragestellungen

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif(TV-Ärzte) und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
• Eine strukturierte und individualisierte volle Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin sowie für Nephrologie
• Eine vollständige Zusatzweiterbildung Transplantationsmedizin über 24 Monate
• Möglichkeit einer Ergänzung der internistischen Weiterbildung durch Rotationen in alle internistischen Kliniken der Universitätsmedizin Essen sowie in die internistische Abteilung für Intensivmedizin und der Notaufnahme
• Die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
• Ein umfangreiches klinisches und wissenschaftliches Betätigungsfeld

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und Nachhaltigkeit

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Vielfalt und Internationalität

Eigene Kita und Tagespflege

Fort- und Weiter- bildungsakademie

Zertifizierte Einarbeitung

Gesundheits- management

Tarifliche Vergütung

und Vieles Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro