Facharzt zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (m/w/d)

Facharzt zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern ? heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht für die Klinik für Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharzt (m/w/d) zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit derzeit 372 Betten und verfügt über folgende 11 Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den fünf Kliniken für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie (KIM I), Nephrologie und Rheumatologie (KIM II), Angiologie und Diabetologie (KIM III), Kardiologie, Intensiv- und Notfallmedizin (KIM IV) und Altersmedizin (KIM V). Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Dem Krankenhaus angeschlossen ist eine neurologische Rehabilitationsklinik mit stationären Betten und ganztägig ambulanten Therapieplätzen.

Die Intensivstation verfügt über 22 Beatmungsbetten, angegliedert weitere 8 Betten auf der Intermediate Care (IMC). Die Intensivstation ist modern ausgestattet und verfügt u. a. über Ultraschallgeräte, Videolaryngoskope, PICCO-Systeme, intermittierende und kontinuierliche Nierenersatzverfahren und Möglichkeiten zur ECMO/ECLS Therapie.

Die Patienten auf der Intensivstation werden interdisziplinär in einer Departementstruktur in Kooperation mit den ärztlichen Mitarbeitern der Klinik für Kardiologie, Intensiv- und Notfallmedizin versorgt.

Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen in unserer Klinik vor:

• Anästhesie 48 Monate
• Intensivmedizin 24 Monate
• Notfallmedizin 6 Monate

Ihr Profil

• Deutsche Approbation
• Abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesiologie (m/w/d)
• Eine hohe Motivation und Interesse, sich für die Weiterentwicklung der Klinik mit einzusetzen
• Ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit, Engagement sowie Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus
• Sie haben Freude an Interdisziplinarität und kollegialer Zusammenarbeit
• Strukturierte, Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus

Ihre Aufgaben

• Arbeiten auf der Interdisziplinären Intensivstation, IMC und im Schockraum
• Teilnahme am NA-Dienst der Stadt Bottrop

Was wir bieten

• Arbeiten auf der Interdisziplinären Intensivstation (22 Betten + 8IMC)
• Garantierte Weiterbildung in der vorgeschriebenen Zeit
• Papierloses Krankenhaus (Mitarbeiter-Ipad, PDMS auf der Intensivstation)
• Individuelles Fortbildungsbudget
• Zeitgemäße attraktive Arbeitsbedingungen
• Familienfreundliche Arbeitsmodelle
• Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit im spannenden Umfeld des Knappschaftlichen Verbundes
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fortbildungs- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
• Vergünstigung Firmenticket für den VRR
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Cafe
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersvorsorge

Geschenk zur Geburt Betriebliche Altersversorgung Social Events Betriebliches Gesundheitsmana-gement Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Mitarbeitervorteils-programme Interne und externe Fortbildungen