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und unbefristet
(Vollzeit)
:
Fachärztin/Facharzt für Radiologie - Teleradiologie (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Jetzt bewerben Arbeitgeberbewertung
Platz 8511 im Klinikranking
18%
Praktisches Jahr (PJ) & Famulatur
16%
Beruf & Familie
3%
Arbeitsbedingungen & Atmosphäre
0%
Team & Struktur
0%
Weiterbildungsqualität
0%
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EINSATZBEREICH
Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie
STELLENART
Wissenschaftliche Stelle
STELLEN-ID
11001
EINTRITT
Nächstmöglicher Zeitpunkt
UMFANG
Vollzeit; 42 Std.
VERTRAGSART
Unbefristet
VERGÜTUNG
Ä2 TV-Ärzte
2%
-39% im Vergleich zum bundesweiten Durchschnitt
Was uns ausmacht:
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Stellenbeschreibung der Klinik
Ihre Aufgaben
- Die flächendeckende Sicherstellung radiologischer Spitzendiagnostik
- Selbstständige Tätigkeiten im innovativen Workflow der Teleradiologie
- Intensiver fachlicher Austausch mit dem Team des Instituts
Ihr Profil
- Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gesamtgebiet Radiologie mit langjähriger Erfahrung im Gesamtgebiet Radiologie bzw. abgeschlossene fachärztliche Schwerpunkt-Weiterbildung Neuroradiologie
- Sie sind Diagnostik-Enthusiast:in und können sowohl zeitkritische Notfälle als auch komplexe Spezialfragen kompetent bearbeiten
- Sie können sich gleichermaßen für modernste Technik und ein offenes und kooperatives Miteinander im Team begeistern
- Sie sind offen für neue Arbeitsmodelle, flexibel und neugierig und möchten mit uns die Patientenversorgung verbessern und die radiologische Versorgung neu denken
- Abgeschlossene Promotion
Freuen Sie sich auf
- Flexible Arbeitszeiten
- Innovative Hard- und Software
- Ein breites diagnostisches und interventionelles Spektrum an den modernsten Geräten
- Die Möglichkeit zur Habilitation
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif(TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen
Smart Hospital
Umwelt und Nachhaltigkeit
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Vielfalt und Internationalität
Eigene Kita und Tagespflege
Fort- und Weiter- bildungsakademie
Zertifizierte Einarbeitung
Gesundheits- management
Tarifliche Vergütung
und Vieles Mehr
Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro